Mckesson Aktienoptionen

Karriere Home Warum McKesson Vorteile amp Rewards Kultur amp Werte Karriere Bereiche Universität Military Verstärker Veteranen Military Events Suche Jobs Die Zukunft des Gesundheitswesens begleiten Begleiten Sie uns und entfachen Sie eine Kettenreaktion von Ereignissen, die bis zu etwas Riesenem aufwachsen: Millionen von Menschen zu helfen, mehr zu bekommen Gesundheitswesen. Indem wir uns und unsere Gesellschaft gesund halten, können wir auf noch höheren Ebenen durchführen und bessere Ergebnisse für unsere Kunden erzielen. Eine bessere Gesundheit beginnt bei uns. 20. Juni 2016 McKesson verdient einen Platz als einer der LinkedIns Top Attractors, wo die Welt will jetzt arbeiten. Die 40 anerkannten Unternehmen sind die besten in den USA bei engagieren, anziehen und halten Top-Talent, nach LinkedIn Daten und Forschung. Kommen Sie mit einem Unternehmen gewidmet Verbesserung der Gesundheitsversorgung wachsen. Wir engagieren Top-Talent zu helfen und zu unterstützen unsere Mission für bessere Gesundheit. Unsere Kultur dreht sich um McKessons iCARE Prinzipien der Integrität, Customer Focused, Rechenschaftspflicht, Respekt und Excellence. Wenn Sie leidenschaftlich für unsere Mission sind und uns auf dieser Reise mitmachen möchten, wenden Sie sich heute an Mehr Informationen über diese Anerkennung finden Sie hier. Featured Videos Bessere Gesundheit beginnt mit Raghu Bessere Gesundheit beginnt mit Tony Besser Gesundheit beginnt mit Doug McKesson ist ein Branchenführer in: Pharmazeutische Distribution in den USA und Kanada Medizinisch-chirurgische Distribution zu alternativen Pflege-Websites Generika pharmazeutische Verteilung Medizinische Management-Software und Dienstleistungen für die Zahler Business-und klinische Dienstleistungen für Anbieter Konnektivitäts-Dienste 200 Betten sind Mckession Kunden, 100 der Top-25-Gesundheitspläne sind Mckession Kunden / Human Rights Campaign Foundation Beste Orte zu arbeiten C. Everett Koop National Health Awards Nr. 8 auf der Informationsweek Elite 100 im Jahr 2014 John Hammergren in der Harvard Business-Rezensionen Best-Performing CEOs in der Welt-Liste im Jahr 2015 Beste Arbeitgeber für gesunde Lebensweise 2014 2014 Optimas Award Computerworld beste Platz zum Arbeiten 2016 LinkedIn Top Attractor Mit McKesson McKesson Corporation engagiert sich für die Philosophie der Chancengleichheit Beschäftigung und tut Nicht aufgrund von Rasse, Farbe, Abstammung, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder - ausdruck, nationaler Herkunft, Invalidität, Erkrankung, Familienstand, Veteranenstatus oder sonstiger nicht erwerbstätiger Arbeit nicht diskriminiert werden Kriterien. McKesson ist ein EO-Arbeitgeber ndash M / F / Vets / Disabled Diese Seite wird ausschließlich durch anwendbare US-Gesetze und behördliche Vorschriften geregelt. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzbestimmungen. Die Nutzung der Website macht Ihre Einwilligung zur Anwendung dieser Gesetze und Bestimmungen sowie zu unserer Datenschutzerklärung. Ihre Nutzung der Informationen auf dieser Website unterliegt den Bestimmungen unserer Disclaimer und Datenschutzerklärung. Sie sollten die News-Sektion und die neuesten SEC-Einreichungen im Investor-Bereich anzeigen, um die aktuellsten Informationen zu erhalten, die von der McKesson Corporation zur Verfügung gestellt werden. Kontaktieren Sie uns mit allen Fragen oder suchen Sie diese Website für weitere Informationen. Kopie 2016 McKesson Corporation Besten aussagekräftig mit den Browsern Chrome, Firefox, Safari und Internet Explorer 11.Karriere Home Warum McKesson Vorteile amp Rewards Kultur amp Werte Karriere Bereiche Universität Military amp Veteranen Military Events Suche Jobs Vorteile Amp Rewards Gesundheit amp Wellness Wir ermutigen unsere Mitarbeiter zu begeistern Bessere Gesundheitsversorgung durch eine bessere Gesundheit für sich selbst. Wir glauben, dass, wenn unsere Mitarbeiter gesund sind, sie das Leben mehr genießen und ihr Bestes tun. Unsere Mitarbeiter haben Zugang zu einem Wellness-Programm, Vitality, das ist eine der Möglichkeiten, wie McKesson unterstützt unsere Mitarbeiter rsquo Anstrengungen zu bekommen und gesund zu bleiben. Wie Mitarbeiter und ihre Familien an gesunden Aktivitäten teilnehmen, wie z. B. 10.000 Schritte pro Tag gehen oder vorbeugende Gesundheit Vorführungen, können sie Prämien (Geschenkkarten, Fitness-Tracking-Geräte, etc.) zu verdienen. McKesson bietet ein Umfeld, in dem gesunde Entscheidungen bei Mitarbeiternrsquo Fingerspitzen sind. Alle unsere Vor-Ort-Cafeterias bieten ldquobetter-for-yourdquo Restaurants mit Produkten wie brauner Reis, gegrilltem Hähnchen und reduziertem Fett Käse. Intelligente Snacks wie Karottenstöcke, gebackene Chips und Brezeln werden angeboten, um den Mitarbeitern zu helfen, ihre Ernährungsziele zu erfüllen. Mitarbeiter können auch die Vorteile der Rabatt-Programme mit Fitness-Zentren zu brennen ein paar zusätzliche Kalorien vor der Arbeit, am Mittag, oder was auch immer Zeit am besten trifft ihren Zeitplan. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, die folgenden Gesundheits-und Wellness-Ressourcen nutzen: Kostenlose Biometrie-Screening Fitness-Rabatte (durch Vitalität Teilnahme) Free Activity Tracker im Zusammenhang mit unserem Wellness-Programm Anreize Weight Watchers Quit for Life (Raucherentwöhnung Programm) Grippe In Anerkennung der Unsere robuste Wellness-Programm, erhielt McKesson Gold-Zertifizierung in der 2014 besten Arbeitgeber für Healthy Lifestylesreg Preis von der National Business Group auf Gesundheit präsentiert. McKesson hat den Preis 2012-2014 erhalten. Compensation Retirement McKesson glaubt, dass überlegene Leistung ndash individuellen und 3team - hilft uns, Innovationen und Lösungen, die eine bessere Gesundheit für alle zu fördern und sollte anerkannt und belohnt werden. Wir glauben, dass unser wettbewerbsfähiges Vergütungsprogramm dazu beiträgt, eine leistungsfähige Belegschaft zu gewinnen, zu behalten und zu motivieren, den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich am Besitz des Unternehmens zu beteiligen und flexibel genug ist, um den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer vielfältigen 3-Erwerbsbevölkerung gerecht zu werden. Wenn Sie einen Job bei McKesson annehmen, haben Sie Zugang zu: Wettbewerbsfähige Vergütungen, die auf Verantwortung, Erfahrung, Fähigkeiten, Kompetenzen und Marktzinsen für ähnliche Positionen basieren. Die McKesson Corporation Profit-Sharing-Investitionsplan ist ein 401 (k) Plan, der Ihnen eine bequeme Möglichkeit, für eine sichere finanzielle Zukunft zu sparen. Erwerben Sie Aktien im Unternehmen durch unseren Mitarbeiteraktienkaufplan. Weiterbildung Die McKessonrsquos Schulungs - und Entwicklungsgruppe, das McKesson Center for Learning (MCL), bietet unseren Mitarbeitern weitergehende Lernmöglichkeiten. Die Mitarbeiter werden ermutigt, diese reiche Ressource zu nutzen, um ihre Fähigkeiten aktuell zu halten, ihr eigenes Wissen zu erweitern und sich für den nächsten Schritt ihrer Karriere vorzubereiten. Da wir verstehen, dass nicht alle Mitarbeiter in der Lage sind, die in-Person-Klassen nutzen, können die Mitarbeiter auch nutzen eine Bibliothek von Tausenden von Online-technischen und geschäftlichen Ressourcen (Lernmodule, Videos, Online-Bücher, etc.). Zusätzlich zu den von MCL angebotenen Kursen können die Mitarbeiter während ihrer gesamten beruflichen Laufbahn eine spezifische Geschäftseinheit oder eine berufsbezogene Ausbildung erhalten. McKesson unterstützt auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Weiterentwicklung ihrer Ausbildung durch externe Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Bildungsprogramm unterstützt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre Ausbildung weiter ausbauen wollen, um ihre Kompetenzen und das Karrierewachstum im Unternehmen zu verbessern. Ermäßigte Studiengebühren und kürzere Zeit bis zum Abschluss durch McKessonrsquos Partnerschaft mit Kaplan University. Verbinden Sie sich mit McKesson McKesson Corporation ist der Philosophie der Chancengleichheit verpflichtet und diskriminiert keinen Mitarbeiter oder Bewerber auf der Grundlage von Rasse, Farbe, Abstammung, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Ausdruck, nationaler Herkunft, Invalidität, Erkrankung, Familienstand, Veteranenstatus oder andere nicht berufsbezogene Kriterien. McKesson ist ein EO-Arbeitgeber ndash M / F / Vets / Disabled Diese Seite wird ausschließlich durch anwendbare US-Gesetze und behördliche Vorschriften geregelt. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzbestimmungen. Die Nutzung der Website macht Ihre Einwilligung zur Anwendung dieser Gesetze und Bestimmungen sowie zu unserer Datenschutzerklärung. Ihre Nutzung der Informationen auf dieser Website unterliegt den Bestimmungen unserer Disclaimer und Datenschutzerklärung. Sie sollten die News-Sektion und die neuesten SEC-Einreichungen im Investor-Bereich anzeigen, um die aktuellsten Informationen zu erhalten, die von der McKesson Corporation zur Verfügung gestellt werden. Kontaktieren Sie uns mit allen Fragen oder suchen Sie diese Website für weitere Informationen. Kopie 2016 McKesson Corporation Mit den Browsern Chrome, Firefox, Safari und Internet Explorer 11 gut zu sehen.